新入社員研修
研 修
新入社員研修
Freshman Training
新入社員研修は、将来を担う大切な人材の最初の方向性を決める重要な研修です。最初にボタンを
掛け違えると、後から取り返しがつかない事態に陥ります。新入社員研修の成果を高めるためには、
社内ルールなどを教える内部スタッフによる研修と、業界動向や即戦力になるための実務知識を
教える外部スタッフによる研修を明確に分けて、両立して実施することがポイントです。
アクティブ・コンサルティングでは、新入社員を即戦力として育成するために、実践にすぐ使える
ノウハウを、実例をあげながら、わかりやすく教えることを心掛けています。
メーカー・卸会社対象
代表取締役からのご挨拶
アクティブ・コンサルティング代表取締役からのご挨拶を掲載しております。
戦略コンサルタントの役割
アクティブ・コンサルティングによる戦略コンサルタントの役割のご紹介です。
業種・業態別コンサルティング
業種・業態ごとにクライアント特性を踏まえたコンサルティングを実施します。
最新動向に関するメッセージ
アクティブ・コンサルティングによる最新動向に関するメッセージの掲載です。
専門誌・業界紙への執筆一覧
アクティブ・コンサルティングが専門誌などに執筆した記事一覧のご紹介です。
次世代経営者アカデミー案内
企業内研修による次世代経営者の選抜育成を企画から運営までサポートします。