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Freshman Training


新入社員研修は、将来を担う大切な人材の最初の方向性を決める重要な研修です。最初にボタンを 掛け違えると、後から取り返しがつかない事態に陥ります。新入社員研修の成果を高めるためには、 社内ルールなどを教える内部スタッフによる研修と、業界動向や即戦力になるための実務知識を 教える外部スタッフによる研修を明確に分けて、両立して実施することがポイントです。

アクティブ・コンサルティングでは、新入社員を即戦力として育成するために、実践にすぐ使える ノウハウを、実例をあげながら、わかりやすく教えることを心掛けています。

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